Optimed’de hedef ‘Katılımcı yönetim’

Çerkezköy Özel Optimed Hastanesi tarafından, hastanenin çalışma sistemindeki eksiklikleri daha net görmek, sorunları hızlı bir şekilde çözüme kavuşturmak amacıyla, hastane personeline yönelik olarak ‘Ben Başhekim Olsam’ adlı bir uygulama başlatıldı
Çerkezköy Özel Optimed Hastanesi Yönetimi, hastanenin çalışma sistemindeki eksiklikleri daha net görmek, sorunları hızlı bir şekilde çözüme kavuşturmak ve katılımcı bir yönetim modeli oluşturmak amacıyla bir uygulama başlattı.
EKSİKLER YAZILIYOR
‘Ben Başhekim Olsam’ başlıklı uygulama kapsamında, hastane personeline doldurmaları için form dağıtılırken, formalara, işleyişte eksik gördükleri noktaları ya da daha iyi hizmet adına ne yapılabileceği konusunda önerilerini yazmaları isteniyor.
KATILIMCI BİR YÖNETİM MODELİ HEDEFLEDİK
Uygulamayla ilgili bilgi veren Özel Optimed Hastanesi Başhekimi Op. Dr. Recep Çalışkan, uygulama ile birlikte, katılımcı bir yönetim modeli oluşturmayı amaçladıklarını belirterek, “Ben Başhekim olsam formalarımız hastanenin çeşitli noktalarına asıldı. Formları dolduran personel adını yazmak zorunda kalmıyor. Amacımız, personelimizle birlikte daha iyi hizmet verebilmek. Bizlerin göremediği problemleri dikkate alarak ortak paydada birleşmek. Bu uygulamayla çalışanlarımızın sorunlarını en aza indirgemek ve memnuniyetlerini arttırmak istiyoruz” dedi.
GENEL ANALİZ YAPILACAK
Çalışkan, 9 Aralık tarihine kadar sürecek olan uygulama sonunda, yönetim tarafından genel bir analiz yapılacağını kaydederken, soruların tespit edilerek gerekli düzenlemelerin hayata geçirileceğini söyledi.