Çerkezköy 7, Kapaklı 10’uncu sırada yer aldı
Türkiye istatistik Kurumu, Tekirdağ nüfusunun yüzde 49’unu kadın nüfus oluşturduğunu, kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçenin ise Şarköy olduğunu duyurdu. Çerkezköy 7, Kapaklı ise 10. sırada yer aldı.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Başkanlığı,8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla “İstatistiklerle Kadın, 2023 Tekirdağ” konusunda bilgilendirme yaptı.
TEKİRDAĞ NÜFUSUNUN YÜZDE 49’UNU KADIN NÜFUS OLUŞTURDU
Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 2022 yılında, kadın nüfus 42 Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla, kadın nüfus 42 milyon 638 bin 306 kişi, erkek nüfus 42 milyon 734 bin 71 kişi oldu. Diğer bir ifadeyle, toplam nüfusun yüzde 49,9’unu kadınlar, yüzde 50,1’ini ise erkekler oluşturdu. Tekirdağ nüfusunun (1 milyon 167 bin 59 kişi) yüzde 51’ini erkek nüfus (595 bin 133 kişi) ve yüzde 49’unu kadın nüfus (571 bin 926 kişi) oluşturdu. Kadın nüfus oranının en yüksek olduğu iller sırasıyla Ankara ve Nevşehir (yüzde 50,7), Kastamonu, Kütahya, Elazığ (yüzde 50,6), Isparta, Samsun (yüzde 50,5) olup en düşük olduğu iller de Hakkari (yüzde 46,4), Tunceli (yüzde 47,3), Şırnak (yüzde 47,6), Iğdır (yüzde 47,7) oldu. Tekirdağ ili yüzde 49 kadın nüfus oranı ile 81 il arasında 71. sırada yer aldı.
KADIN NÜFUS ORANININ EN YÜKSEK OLDUĞU İLÇE ŞARKÖY
Tekirdağ iline bağlı 11 ilçe kadın nüfuslarına göre incelendiğinde kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçenin Şarköy (yüzde 49,9) olduğu görüldü. Şarköy’ü sırasıyla Süleymanpaşa (yüzde 49,6), Muratlı (yüzde 49,4), Saray (yüzde 49,3), Çorlu ve Malkara (yüzde 49,2) Hayrabolu ve Çerkezköy (yüzde 48,6), Marmaraereğlisi ve Kapaklı (yüzde 48,4), Ergene (yüzde 48,3) ilçeleri takip etmiştir.
EN YÜKSEK İSTİHDAM ORANI YÜZDE 54,1 İLE TEKİRDAĞ, EDİRNE, KIRKLARELİ OLDU
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2022 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının yüzde 47,5 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda yüzde 30,4, erkeklerde ise yüzde 65,0 oldu. En yüksek istihdam oranı yüzde 54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise yüzde 33,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.
En yüksek kadın istihdam oranı, yüzde 37,4 ile TR90 (Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane) bölgesinde, en düşük kadın istihdam oranı ise yüzde 18,2 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.
En yüksek erkek istihdam oranı, yüzde 72,8 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı ise yüzde 50,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.
TEKİRDAĞ’DA KADINLARDA ORTALAMA İLK EVLENME YAŞI 25,4
Evlenme İstatistiklerine göre resmi olarak ilk evliliğini 2023 yılında yapmış olan kadınların ortalama evlenme yaşı 25,7 iken erkeklerin ortalama evlenme yaşı 28,3 oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en yüksek olduğu il, kadınlarda 29,0 yaş, erkeklerde 32,7 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en düşük olduğu il ise kadınlarda 22,9 yaş ile Ağrı, erkeklerde 26,2 yaş ile Şanlıurfa oldu. Tekirdağ’da ise ortalama ilk evlenme yaşı erkekler için 28,1, kadınlar için 25,4 olmuştur.
KADIN MİLLETVEKİLİ ORANI YÜZDE 19,9 OLDU
Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre 2023 yılsonu itibarıyla 599 milletvekili içerisinde kadın milletvekili sayısının 119, erkek milletvekili sayısının ise 480 olduğu görüldü. Meclisteki kadın milletvekili oranı 2007 yılında yüzde 9,1 iken, 2023 yılında yüzde 19,9 oldu.
YÜKSEKÖĞRETİMDE GÖREVLİ PROFESÖRLER İÇİNDE KADIN PROFESÖR ORANI YÜZDE 33,9 OLDU
Yükseköğretim İstatistiklerine göre yükseköğretimde görevli profesörler içerisindeki kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında yüzde 27,6 iken 2022-2023 öğretim yılında yüzde 33,9 oldu. Yükseköğretimde görevli doçentler içerisindeki kadın doçent oranı ise, 2010-2011 öğretim yılında yüzde 32,2 iken 2022-2023 öğretim yılında yüzde 40,8 oldu.
ÜST VE ORTA DÜZEY YÖNETİCİ POZİSYONUNDAKİ KADIN ORANI YÜZDE 19,6 OLDU
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre şirketlerde üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2012 yılında yüzde 14,4 iken 2022 yılında yüzde 19,6 oldu.